培训施经理示意性清了嗓子，几个起哄的男生也收敛了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

自由问答回归正常，培训生的问题主要围绕两个月5-6个非专业学科的轮岗安排及定岗选择集团或地区公司......

晏雨群和卫玲完成全流程培训计划，轻松应答。

随后几个定岗资金部、投资部和采购部的培训生就专业进行提问。很显然，应届毕业生依旧天马行空，了解具体工作有不少琐碎小事要做，顿时有了落差。

持续两个半小时交流，最后一个问题。“马总，听说你是稳赞最年轻的高管。为什么升职这么快，就因为在老板身边工作？”

对上这张漂亮得让女生羡慕的脸蛋，不太相信此人工作能力强。尤其是超长工作时间，就更让人深思了。

文佳微微一笑，明白吃瓜群众误会。“秘书工作超长待机是老板敬业，心系公司。大家别胡思乱想，我们的老板是行业内出名的工作狂加宠妻狂，从没花边新闻。”

停顿片刻，文佳看出大家依旧不相信。“我分享一次接待经历。

国庆假期，我陪同老板拜访另一家超级大公司董事长。会面前，我已经查了这家公司介绍和全球楼盘情况，董事长事迹及喜好、公司核心高层......

这种知己知彼的准备，我向来准备得比较充分。但对方依旧不满意，要求我针对他们某个标杆楼盘谈缺点。我说了两点，其中一点是助理查阅项目投诉汇报资料才知道的。