迷迷糊糊的睡了小二十分钟，起来的时候疲劳感一扫而空。

吴晓蝶比她先醒，看到她也醒来，笑着道：“休息好了吗？”

李佳柔微笑着点了点头：“嗯，休息的很好。”

“那就好呀。”吴晓蝶道：“等会儿是第四场，自由参观，我会给你们的人发一些工牌。”

“拿着工牌，你们今天可以出入除了重要资料室以外的地方。”

“这也是为了能够让你们能够更主观的去了解到，我们公司的一些细节和文化。”

自主参观模式……听到这里，李佳柔着实有些惊讶，

一般不管是什么公司，为了能够保证公司机密不被外泄，又或者是员工不被其他人挖墙角。

所以，会设置很多门禁和门槛，禁止外人随意造访。

就算有类似于这次参观的活动，也会全程有人跟着，寸步不离。

任何公司都不会愿意放任着你一群陌生人，在自家走来走去的。

哪怕是他们神华集团，也是如此。

上次交流会，她就负责担任着这一人选。

但是，陈达科技似乎不管在任何方面，都展现出了绝对的与众不同。

不过，能够下达这种命令的人，一般都是公司老总。

至少吴晓蝶应该是没有这个权利的。

“陈达科技的老板胸襟，还真是宽广啊……”李佳柔不禁感叹。

没过一会儿，吴晓蝶果然拿着一堆工牌，一一分发下去。

李佳柔手握着工牌，微微一笑。

这样也好，至少等会儿她就有机会，去了解陈达科技底层员工的真实写照了。

……

竹新一直都没有睡午觉的习惯。

相比于睡午觉，他更喜欢做一些视频，然后发布到一些网站或者app上。

不过因为他不喜欢说话的缘故，所以一般都是把网络上的机器声音做成素材，然后添加到视频中。

这不，中午两个小时的时间，他就完成了一个视频，发布到了a站，等待官方审核。

他伸了个懒腰，看了眼时间，下午3：01。

是时候工作了。

他重新关掉网页，打开自己常用的几款代码编辑器：webstrom、phpstorm、sublime text、notepad++。

就在他搓了搓手，准备开始工作的时候，身后忽然传来了个声音。

“这些软件，你全部都会用吗？”

“啊！？”

竹新被吓了一跳，转过身，发现竟然是神华集团那边的主管——李佳柔。

李佳柔面带歉意的笑容，道：“不好意思，吓到你了。”

竹新连忙摇头，表示没事。

见竹新这个状态，李佳柔觉得，自己应该是找对人了。

这种自闭的状态，一看就是公司里最底层的人了。

要问清楚陈达科技的具体情况，问他就准没错了。

李佳柔左右看了看，发现右边的座位没人。

索性端了把椅子，坐了下来。

竹新见状，也是有些紧张。

李佳柔再次问道：“对了，你还没回答我呢，这些编程软件，你都会用吗？”

“额…嗯，会一点点。”竹新点了点头，转过头开始工作。

李佳柔点了点头，觉得有点意思。

懂这么多编程软件的人，竟然只是一个公司里最底层的成员。

难不成是那吴晓蝶看漏了人才？

她的目光开始集中在竹新的电脑上。

可是看着看着，李佳柔的表情就开始变得不对劲了。

因为…竹新的打字速度…不，应该是编写程序的速度，实在是太快了！

这才两分钟过去，这人竟然就写了整整两大片的程序。

不算字符，单看英文字母，至少也得有500个了吧？

而且，在这期间，这人还总是切换不同的软件，写着不同的程序。

最关键的是，越到后面，这竹新的打字速度还在加快！

同时，切换屏幕的速度也一直在加快。

虽然电脑上打开了总共四个编程软件，但是用在他手里，感觉那都是在用同一个软件。

这种使用编程软件的熟练度，而且还是同时使用四个，连他们神华集团最顶级的工程师，估计也很难做到好吗？

李佳柔头上就忍不住冒出了三个：？？？

你管这叫会一点点？

我看你这是会亿点点吧！

就单看这人的能力，随便放到任何一个公司去，那也绝对是一个公司的最重要的精英！

可是在陈达科技，这样的人才竟然只是个普通员工…

简直是暴殄天物啊！

看对方集中精神在编程，李佳柔也不好意思打扰。

直到对方一个程序写完，手逐渐离开键盘的时候，她才又道。

“那个…我觉得你的能力非常强，为什么要在这里当一个普通程序员呢？你难道不觉得这样很浪费你的才华吗？”

“啊？”竹新一听，脸色顿时变得奇怪起来：“可…可是我的能力就很普通啊…”

“普通？”李佳柔嘴角忍不住抽了抽。

就你这工作能力，要是算普通的话，那估计他们神华集团95%以上的人，都成了一坨狗屎！

竹新却很认真的点头：“对啊，我在我们小组，能力是最不突出的了，其他人都比我强很多。”

李佳柔闻言，有些不信。

这样的工作能力，别说在一个小组里了，哪怕是拿到一个公司，也绝对能够力担重任了。

怎么可能还是最不突出的？

不过话及此处，她也没有多说。

她觉得，应该是吴晓蝶没有发现底下的这名员工，实际上是个不可多得的人才。

而且，就连这人自己都没有意识到，自己的能力究竟有多变态。

既然如此，如果有机会的话，她是不是可以考虑把这人给挖到神华集团来？

虽然说这样的手段多少有些不光彩。

可是实际上，集团之间的竞争就是如此。

既然你们陈达科技没有看准人，那就是你们的损失，被人挖了墙角也不能怪别人。

至于这样会不会造成两家公司的关系紧张，这点她倒是不担心。

事实上，神华集团就有相当多的人才，是后来才被挖过来的。

只是一个人的话，是不会影响一整个公司的兴衰的方向的。

所以根本不可能造成那样的局面。

她想了想，组织了一番语言后，说道：

“你觉得，你在陈达科技的前景怎么样？”