这样的待遇，不要说是在国内的公司了，即便是在美国的大公司中，那些ceo的权利，也不可能比章云峰给她的权限更大。

只是周小清一直都想不明白，这么好的工作环境，这么自由的发挥自己能力的舞台，蔡丽芬做的好好的，为什么会突然离开了？

只是现在连她都联系不上蔡丽芬，所以她也根本不可能知道是什么原因。

蔡丽芬虽然离开了云峰投资公司，但却仍然没有忘记，章云峰让她办的事情，陆陆续续的有不少高科技制造方面的科技人才，以及其他各方面的行业人才。从欧美等发达国家，回到国内联系了章云峰，并且表示是蔡丽芬介绍来的。

章云峰对于蔡丽芬非常的信任，知道她绝对是不会害他，既然是她介绍来的人才，肯定是在某一方面有很大的技术优势，或别的能力，对于这些各方面的人才，章云峰也给予了足够的重视，亲自和对方见面交流，询问他们对那些方面的科技研发最擅长，有没有过什么样的研究成果。未来的工作，和研究方向上，有些什么要求和想法，章云峰都会尽量的满足他们。

为了留住这些人才，当然需要创办一些企业了，毕竟科技成果的价值，是需要通过企业的生产制造，来实现最终的价值。

最好的科技成果，如果不能通过生产制造，来实现价值的变现，那也是毫无价值的科技成果。

为此，云峰科技发展集团便应运而生了，下面不仅有科技制造公司，还有生物发展公司，涉及到的行业还真不少，其中更有医药生物研发公司，研究抗癌药物，抗衰老药物，美容药物等项目。

每一个蔡丽芬推荐的人才，蔡丽芬都把详细的资料和信息，包括这个人所取得的成就，都发到了章云峰的电子邮箱中，让章云峰可以一目了然，做到心中有数。

总之，云峰科技发展集团涉及到的行业，实在是有点多了就对了，而且还在不断地增加之中。

章云峰也不可能一家家的从头开始创办，一切从零开始，真要是这样干的话，那得发展到什么时候？

所以章云峰创办的云峰科技发展集团，一开始走的就是收购的道路，只要有哪方面的人才加入进来，就直接收购哪方面的企业。

云峰科技发展集团刚刚成立不久，便大动作不断，收购的企业多达十几家，并且还都是科技型企业，大有一番来势汹汹的感觉。

周小清每天的工作都很忙碌，云峰投资公司创立于一九九七年，至今已经四年了，但发展的速度实在是太快了，除了投资的一些企业，不怎么需要他操心之外，云峰投资公司旗下创办的企业却是非常的多。

原本只有一个云峰万家连锁超市倒是还好，如今的发展已经完全进入了正轨，根本也不需要她怎么操心。

但云梦集团可正是刚刚进入起步发展的头一年，不禁接二连三地云梦广场开业需要她来操心，物色管理层各方面的人才加入，还要经常坐飞机到各地去考察，参加各地举办的土地拍卖会，会云梦集团的发展，储备土地，与各地方政府签订投资协议。

同时，周小清还要负责云峰科技发展集团的很多事务，包括谈收购企业，寻找各方面的管理人才，安排回国的各方面的人才，方方面面的事情实在是太多了。

最让周小清感叹的就是，公司发展的速度太快，人才永远都不够用，在人才没有到位的时候，很多事情都需要她亲力亲为，这让她感到非常的疲惫。

但这些又是她必须要做好的事情，毕竟章云峰该给她的权利，都已经放权给她了，要资金给资金，要权力给权力。，如果这样子她还不能做好的话，那就是她的能力问题了。

幸好周小清这几年在国外的书也不是白练的，在美国大企业也不是白干的，在她的一番联系文下，倒是也找来了不少的管理人才，其中有不少都是在跨国大企业中，干过职业经理人的。加上章丽芬也有考虑过她的难处，也推荐了一些管理型的人才，回国加入云峰投资公司发展，极大地减轻了周小清的工作压力。