星期一，

张硕到公司时，所有人都到齐了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

运营经理刘晓辉在门口截住了他，刻意压低声音：“张总，今天一早，我就收到七封辞职信，您看，要怎么处理？”

好家伙，

青鸟互娱总共才30号人，四分之一要辞职。

“都批了吧，让财务今天就结算工资。”

张硕没有挽留，他故意冷却两天，就是想做个筛选。

在他做出注资承诺，并且明确表示要开发新游戏的情况下，仍旧坚持要辞职的，要么就是已经找到更好的下家。

要么就是对他张硕没有信心。

无论哪种情况，都没有挽留的必要，大家好聚好散。

“咳，”

刘晓辉脸上闪过一丝尴尬：“财务组长也要辞职。”

在青鸟互娱，

人事、财务是存在感最低的两个部门。

人事组好歹还有两人，财务组就组长一个光杆司令，走了就没人了。

“没事！”

张硕拿起手机，打给陈小婉：“小陈，在哪呢？我已经到公司了。”

“张总，我在楼下呢。”

陈小婉一个小时之前就到了，在楼下星巴克随时等候召唤。

“上来吧！”

“好咧，马上到！”

不到五分钟，陈小婉就喘着气到了，手里还拎着一杯星巴克咖啡，献宝似的递到张硕跟前，“张总，给你买的。”

跟张总蹦了一次迪，陈小婉感觉更亲近了，开始以小跟班自居。

“很上道啊。”

张硕笑着接过，其实他不怎么喜欢喝咖啡。

刘晓辉：“？？？？”

“介绍一下，这是陈小婉，新的财务组组长。”张硕当场任命。

陈小婉：“\\(^o^)/”

开心！！

张总果然器重她，刚来就是领导了。

“陈组长好，我是公司运营经理刘晓辉，”刘晓辉不愧是搞运营的，非常有眼力劲，“走，我带你去办理入职跟交接。”

刘晓辉内心其实并不平静。

他原本以为，张硕收购青鸟互娱只是玩票性质，没想到上任第一天，就往公司安插了亲信。

看来所图非小啊。

“刘经理，财务组都有哪些人啊？”陈小婉满是期待。

“前任组长刚辞职，现在财务组就你一个。”

陈小婉：“……”

所以，

终究是错付了。

对吧？

可等到签劳动合同，看到工资一栏填着“5000”，心里又美了。

真香！

她在原先公司，工资只有可怜的3000块，交了房租水电，每个月买化妆品的钱都要向母上大人要。

“发了，发了。”

陈小婉一下有了小富婆的满足感。

完成交接后干劲十足，利索地跟辞职员工办理工资结算。

…………

另一边，

张硕已经召集组长们开会，讨论新游戏策划。

策划、美术、程序、运营、人事、财务六组中，人事、财务不参与游戏制作，策划组长也离职了，程序组长周鹏飞是老熟人。

运营组长一直由刘晓辉兼任。

第一次合作的，就只剩下美术组组长齐玉，其实也不陌生。

公司没有单独的会议室，只在角落摆了一张乒乓球台，可从来没人用来打过球，平时都是堆放杂物，开会时才临时清理出来。

委实有些寒酸。

张硕将策划方案复印了三份，发到三人手里，“都先看看吧。”

“好！”

周鹏飞第一个接过，策划方案能不能行，关乎他要不要留下。

刘晓辉、齐玉也是差不多的心思。

策划方案很简单，只有五页纸，很快就看完了。

“怎么样？”张硕笑着问。

“创意很惊艳！”

刘晓辉第一个抢答，“跟《水果忍者》异曲同工，应该能火。”

齐玉：“美术上，做这个不难。”

“后端程序怎么控制重力、弹力，会是一个难点。”周鹏飞目光毒辣，“我建议，最好使用物理引擎开发。”