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第三十八章 陈风华,主管待遇!

这样吧,你的待遇提到业务主管一级,中药材的采购、销售你还是要抓起来。等总公司来人了,你也要配合一起调查,把事情给总公司解释清楚,让总公司知道,咱们这边还是有人才的,免得总公司对咱们有看法,明白吗?”

这话一说出来,在场的人几乎都震惊了!

陈风华才多大?

十九岁啊!

十九岁,在公司里通常都是实习生,或者最底层的业务员!

哪怕他先前已经拿到了正式员工的名额,而且比照一般员工,比业务员要强一些,毕竟负责一个方面的工作。

但距离业务主管还是有很大距离的!

像刘长河,在公司干十几年了,还只是业务员,还不是主管!

虽然他这个业务员的档次高一些,算工资比主管差不了多少。

但主管是有各种补贴的!

杂七杂八算起来,业务主管一个月拿六七千块钱,没有一点儿问题!

如果要出差,加上差补的话,拿个近万块钱也不是不可能!

整个新通公司绥来县分公司,主管级的人物,一共就三个!

再往上,就是经理副经理了!

这步子跨的有点大了啊!

原本那些幸灾乐祸的目光,立刻就变成了嫉妒!

人和人的差距怎么能这么大呢?

陆泽铭也知道自己这么一说,肯定是把陈风华架在了火上,不过他也不怕,扭头对大家说道:

“你们也别羡慕嫉妒,你们想想你们刚入公司怎么干的,小陈是怎么干的?

小陈还没成正式员工呢,就已经完成了总公司交待的两项中药材收购任务——这可是让咱们公司在总公司好好露了脸!以往这样的任务都是推掉,便宜其他公司的!

当时我想把任务接下来,一些老业务员都说完成不了,不可能完成,结果呢?还不是让小陈给完成了?

再说这一次,你们谁上任当医药销售业务员的时候,会跑遍全县所有的药店,去问清楚为什么不收咱们的中药材?你们能把自己的管片药店跑完,都已经是很受夸奖了!

别说人比人气死人。看看人家是怎么干的,再看看你们是怎么干的,就明白我为什么给他提这么高的工资了——你们以为我是偏袒他,其实我是在为咱们新通公司留人才呢!

说实话,以小陈这样的工作原则和处事手段,别说咱们公司,无论去哪家公司,都很快会脱颖而出的!也就是小陈没上大学,不然肯定会有人跑过来挖人的!”

一番话把原本还有意见的员工们说的哑口无言!

是啊,陈风华所做的一切,看似简单。

但这么多年,怎么没有一个人做?

说出来,难吗?

一点也不难!

为什么没人做?

事不关己,高高挂起!

不是自己的职责范围内,根本不会想着去干。

或者有心去看,看别人没干,自然也就不干了。

但当有人做了,却又后在后面冷嘲热讽。

其实不过是怕别人比自己太优秀,超出自己太多了。

乞丐不会去嫉妒富人的山珍海味,只会嫉妒其他乞丐碗里比自己多了一口烂肉而已!

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