王磊看着下面坐着的之前嘉豪的老员工，也是觉得这些人可以退休了，占着茅坑不拉屎，影响那些有能力的人的发挥。

“今天开会说几个事情！”

“第一，我手里股份已经达到了百分之七十五，可以实现私有化，是嘉豪的最大股东，手里还有股份的人现在可以出手买给我，我会按照合理的价钱给于收购，过了这个村就没这个店了，时间截止在明天下班之后。过时不候！”

“第二，嘉豪改名龙腾地产，行政部门做好更改的事情。”

“第三，为期五天时间对整个龙腾地产进行排查和考核，不通过的直接开除。”

“第四，提拔新人上台，只要新人能力足够，马上调离目前的工作岗位，安排到合适的位置上面去！”

“第五，人事部马上开始大规模的开启招人事情，我们龙腾国际需要大量的管理人才和员工，一个月时间至少要找齐一半。做不到所有人引咎辞职！”

“第六，成立一个单独的一个人事公司，主要的业务就是从事从各个行业和谁会招聘的事情。这事程度负责，级别为子公司总裁，”

“第七，给你们一个月的时间把整个龙腾国际所有的框架搭建好，我之前和我的秘书说了我需要什么，这事你们去问他，我不过多的讲述。”

“第八，成立一家对内的有会计，行政部门，人事部门，督察部门，安保部门组成的审核公司，等龙腾国际走上了正规之后可以加入对外业务，但是需要做好区别处理！”