看到陆俊杰突然很激动的样子，不知道为什么，杜新巧心底咯噔了一下，她感觉这个臭流氓突然这么兴奋准没好事，没准他想到了什么折腾子的点子出来。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取所以她并没有开口去询问陆俊杰。

反而老王很是好奇地问道：“哦？陆先生莫非有什么好的办法吗？”

陆俊杰点了点头：“嗯！我真的是太天才了，居然想到了一个这么好的主意出来！既可以不让员工起疑，同时还可以很好地将他们给控制起来。”

“额。。。。。。”老王抓了抓脸颊：“是什么主意？”

陆俊杰看着两人笑嘻嘻地道：“我想杜康集团这么大的公司，平时对于员工的福利待遇应该是非常不错的吧？”

老王和杜新巧都不明白好好地陆俊杰为什么会扯到这件事情上，不过他们还是同时点了点头，并且老王还说道：“这是自然！我不敢说国内没有比杜康集团福利还好的公司，但是杜康集团的员工福利也绝对是数一数二的了！”

陆俊杰满意地嗯了一声，紧接着问道：“那么不知道杜康集团有没有组织过员工集体旅游度假呢？”

。。。。。。老王张了张嘴巴，有些目瞪口呆的样子，因为他已经很清楚陆俊杰这么问的目的了：“陆先生是打算以旅游为名义，让研发部的所有员工一起放假。并且安排大家进行集体旅游吗？”

“正是如此！”陆俊杰很直接地承认了。

“这个其实是有的。。。。。。”老王犹豫了一下说道：“每年公司都会组织全体员工分批次地进行度假旅游！研发部自然也是不例外！

不过。。。。。。之前组织的几次度假旅游活动，研发部最终都是没有参加！”

“这是为什么？”陆俊杰不解地道。

“咳咳！”杜新巧这时候清了清嗓子开口道：“主要原因是因为研发部的员工实在是太少了一些。”

“太少？”陆俊杰这时候并没有说什么让杜新巧生气的话语，而是很正常地问道：“二十多人也不算少了吧？完全可以组成一个小的旅行团了呀？”

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杜新巧摇了摇头：“话是如此没错，但是实际情况却不是如此。之前几次的旅行活动，总有个别的研究员不愿意去参加。

倒不是说研发部内部员工彼此之间有什么矛盾，而是因为工作的缘故。

你应该能够理解，在研发部这么枯燥乏味的部门工作的研究员，性格都会有些偏执和古怪之处。又或者有的人手上正好有着非常重要的研究项目，他们并不愿意那时候离开。所以每次能够参加旅行的人数都不会超过十个人。

这样一来，其他那些有空参与旅行的研究员也就没了兴致，所以也就不再参加了！”

“那就不能和其他部门拼个团。。。。。。”陆俊杰话还没说完就自己摇头失笑了起来。

和其他部门拼团当然是可以，但是杜康集团对于研发部的保密工作一直很重视。这种让他们和公司其他部门接触的机会估计会非常小心的。

虽然杜康集团没办法阻止研发部的员工私下里和其他部门的人接触，但是他们自己却不会主动去做这件事情的。所以这些研发部的员工从进入公司工作至今都没有进行过什么集体的旅游。