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许哲睿坐在偌大的办公桌后面，盯着电脑屏幕上的数据，头疼的揉了揉额头。

似乎自从接下了这个合作的方案，他就一天完整的觉都没有睡过。

对方要求高，但是给出的资金也不少，至少在同行业里面没有比他们给出的条件更好的了，这也是为什么许哲睿愿意给他们卖命的原因。

一想到如果不是因为前一阵子无意中招聘到了6依依这样自带游戏软件的完美员工，他还真不知道短时间内怎么和对方交代。

虽然说他在这方面是专业的，但很多领域都还不够完善，就算很多员工一起合作也没办法在短时间内配合的这么好，将这些软件的雏形给初步刻画出来。

好在6依依的软件已经经过了几年的沉淀，以及各位名师修改，现如今已经初具规模，只要投资投入到运营，就没什么太大的问题了。

自从6依依又有假的方式将有些软件给过来，之后这几天许哲睿一直在研究这个软件具体的设计，如果说最初接触的时候只是觉得惊艳的话，现在已经算是叹为观止了。

扪心自问，就算自己在国外留学这么多年，回国之后也没有办法设计出一个这样近乎完美的作品。

“总裁，下周6依依就会正式到公司上岗工作，直接安排她到研经理的座位吗？”

说话的是公司的总经理，之前许哲睿签下6依依的时候他并不在公司，所以没有接触过这些个什么样的员工，因为软件需要保密度极高的保护，所以他也没有看到这个已经被开出来的游戏软件是什么规模。

所以对于古云霁这个直接将新人提拔到研经理这个岗位上的决定，他十分不能理解，甚至是持反对态度的，因为这个岗位对公司来说都有着决定性的作用，稍有不慎就会毁掉整个公司的运营。

退一步讲，就算6依依再怎么有天赋，可是终归是大学刚毕业，初出校门还没有正式步入社会，她哪里懂得管理方面的事宜？

公司的年龄虽然不是很久，但也是行业内比较有名气的企业，所有的员工上至领导层，下至普通员工，全部都是在同行内质量最好的，像6依依这种虽然说是名校毕业，专业和成绩也都不错，但这并不足以越级提拔。

“不仅仅是给了她研经理的职位，还给她开了双薪。”

许哲睿说这话的时候一点都看不出来心疼的样子，研经理的工资并不低，和高层领导来比较都相差无几，6依依如今有这样的待遇，可以说是很多公司高层看了都眼红的。

果然，一听许哲睿这么说，总经理顿时就气炸了。

“你现在真的是越来越离谱了，做出这么荒唐的决定也不和我们商量一声，你当公司高层全都是死人吗？就算像你说的那样，她在设计方面很有天赋，可刚刚毕业大学生再有能力又能到哪里去？归根到底还不是需要老一辈带！”

创立这个公司的时候几个人是齐头并进的，之所以会让许哲睿担任总裁这个位置，不仅仅是因为他投资最多，更是因为他的能力是被大家认可的，但是同样让大家觉得头疼的，也是许哲睿为人太不懂得拘束自己。

不仅仅是对自己要求不高，就连对手下要求也不怎么高，和他一起工作的人都比较随心所欲，只要能按时完成任务，似乎并没有什么其他定性的要求。

本来就他们这一行的都是比较自律严谨的程序员，可偏偏许哲睿带的队伍都属于那种活跃型的，是出了名的不靠谱。

如果不是因为公司资源比较好，加上其他领导言谨慎行的作风，恐怕这个公司也不会有如今这么好的业绩。

“你没有接触过这软件等这个软件时调好之后，我保证你看了一眼绝对后悔你今天说的这些话！如果我没有留住这个人才，才是公司最大的损失。可以说，我们公司所有的高层领导加起来也没有她一个人的能力强，虽然是大学刚毕业，但是我一个海外回来的，有时都会觉得自愧不如。”

虽然许哲睿也很不愿意承认自己在国外费劲苦心钻研这么多年，好不容易学成归来，却还不如一个初出茅庐的小丫头。

但是6依依的实力摆在眼前，如果不是因为她的出现，恐怕就连公司都要遭受一次史无前例的打击。

一直以来公司用人的制度都坚持着择优录取，全国名校优先选拔，随后才会考虑一些专业领域的人才。