他也知道这次的事情非同小可,事关达达快运和拼夕夕部门扭亏为盈的重大决策,容不得他的半点疏忽。
他深吸一口气,道:“我知道了,那就一个月之后再联络吧。”
贾彦登点头:“好,那一个月后再说。”
……
回到自己的办公室,张成胜觉得自己亚历山大。
要是让他玩电脑、搞编程的话,无论是多困难的问题,他都有信心能够解决。
这是缘自一名黑客的自尊和自信。
不过,要让他搞市场经营和平台创新,他是真的没有经验。
“能不能来个人辅佐一下我啊。”张成胜有气无力的来到办公桌前坐下。
“嗯?”刚一打开电脑,他忽然发现网页群有人在艾特他。
他点开一看,瞬间有些惊讶。
竟然真的有人通过了陈达科技的面试!
他连忙回复。
管理:@黑l 不用担心,如果你没有预留下任何信息,对方是不可能找到你身份的。
管理:不过对方的洞察力确实非比寻常,你今后处理任何事情都要切记小心行事,最好一开始表现不要太好。
对面貌似是守在电脑面前的。
他刚一回复,对方立马就弹出了消息。
黑l:好的,我明白了,感谢管理。
黑m:很好奇,管理到底是什么人,怎么会这么清楚陈达科技?
黑z:难道管理也是陈达科技的人?
黑n:哈哈,如果管理而言是陈达科技的人,那黑l到时候会不会和管理遇个正着啊。
黑v:啧啧,就算遇见,彼此也不知道对方的身份,真刺激。
张成胜倒是不在意黑l的真实身份。
只要能够为陈达科技做事,他也懒得去调查对方的身份。
毕竟他也是黑客,能够明白不想将自己身份暴露给别人的那种心情。
……
五天后。
陈达科技的招新正式结束。
这次招新,报名想来陈达科技面试的人数,高达10万余人。
不过最后通过了初试筛选的人数,只有不到一千余人。
通过了最终筛选,成功进入陈达任职的人,只有寥寥不过20人。
淘汰率之恐怖,可见一斑!
经过这几天的面试,陈煜是真的直接累趴下了。
面试了足足将近一千名求职者是什么体验?
完全不想尝试第二次好吗!
不过,即使面试结束,陈煜的工作依旧没有完成。
招人只不过是第一步,接下来,还有一场正式入职的‘考核’!
这次,陈煜接受了之前的教训,并没有第一时间和这些通过最终面试的人签订合同。
而是跟他们所有人都约了一个试用期。
这些人将会在通过了面试之后的七天里,正常接受培训和上岗工作。
七天之后,陈总会亲自就他们工作的内容、进度、完成度等等细则,给他们进行打分。
如果最终被陈总判定为不合格,依旧将会被淘汰。
不过被淘汰的人,是可以领取一个七天的基本工资,以及一个淘汰补偿金的。
金额不高,也就一万块钱。
这已经是陈煜能够向系统申请的最大额度了。
“来吧,就让我来看看,你们20个人里面,究竟有几个人是喜欢背刺我的。”陈煜眯了眯眼,已经完全进入了战斗状态。
……
任雄打好领带,整理好发型,对着镜子摆了好几个poss,才满意的点了点头。
今天是他进入陈达科技工作的第一天。
虽然只不过是试用期,但这对于他而言,依旧是非常重要的。
他和那些通过面试的天才们不一样,是个真正的普通人。
废了九牛二虎之力才好不容易通过了初试,在正式面试的时候,又掉了链子,把早就背好了的面试金句给忘词儿了。
幸运的是,他还是通过了面试。
不幸的是,接下来还有七天的试用期。
“加油,任雄,你一定可以的!”任雄对着镜子,给自己加油打气。
来到公司后,他发现其他通过面试的人,貌似都很年轻。
大家都站在角落,默默地玩着手机,一言不发,感觉都挺内向的样子。
没一会儿,一位培训师走了进来,带他们带他们熟悉设备,以及分配今日份的工作。
任雄全程都十分专注,比自己以往上课听讲都还要认真。
甚至为此,他还专门去买了个笔记本来做笔记。
其他人发现他的行为之后,都是一脸惊为天人的表情。
没过多久,设备熟悉的差不多了,培训师就开始给他们分配今日份的工作。
第一天的工作内容不是很难,只不过工作量有点大。
按照培训师的要求,他们需要在四个小时内,尽可能的完成所有工作。
任雄知道,如果想要获得更高的评价,肯定是需要完成更多的工作量。
他看周围的人,大多都是一脸风轻云淡的表情,很显然一点都不担心。
这或许就是天才们的特权吧。
他撸起袖子,开始认真工作起来。
没一会儿,整个房间都响起了噼里啪啦按键盘的声音。
“呼~”
三个小时转瞬即逝,任雄已经完成了80%的工作量。
“按照这个速度的话,应该可以……”他在心中默默地计算了一下,而后继续埋头工作。
四个小时后。
培训师走了回来:“时间到了,大家都把文件上传到文档里提交一下吧。”
“今天的工作到这里就全部完成了,没完成的也不过继续了,收拾一下,准备下班吧。”
任雄闻言愣了一下:“啊?下班?可是现在才不到两点啊……”
培训师笑道:“你们还是培训期,最多只能工作四个小时,这是公司的规定。”
“……”任雄语塞。
他还从来没听说过哪个公司规定,培训期只能工作四个小时的。
不过,既然培训师都说了,他也只好离开。
转眼间,七天的培训期过去。
任雄满怀欣喜的等待着自己的培训期结果。
终于,在第八天早上,他收到了一条短信。
陈达科技:很抱歉,您没能通过我司的培训期考核,您培训期间的工资将会正常结算到您之前预留的银行卡里,另外,对于浪费了您宝贵的时间,我司也将会给予您一万元的赔偿金,希望您能早日找到理想的工作~——陈达科技人事部