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第二百一十六章 不愧是陈哥

“还请您详细说明一下当时的情况。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取”

“陈总是为员工的母亲,出了这次治疗的全部费用吗?”

“该员工的母亲被送往了京城,那该员工是否今后会留在京城照顾母亲呢?如果长时间无法回到公司上班,陈达科技会辞退该名员工吗?”

不得不说,这些记者的问题都十分尖锐。

如果回答的过程中,稍有不慎,都有可能会造成记者们的恶意脑补,从而引发公关危机。

不过面对这种情况,久经沙场的陆秘书显然早已经能够从容应对。

只见她无比从容的回答道:“其实你们这些问题的答案都非常简单,我想任何一个在场的陈达员工,都能够回答诸位。”

“既然你们问到我了,那我就用一句简单的话,来进行回复吧。”

记者们纷纷被吊起了胃口。

一句话?

他们刚才问了这么多问题,竟然就用一句话来回答他们?

陆秘书嘴角微微扬起:“各位可能不知道,在我们he部门,有着一句人人都会背诵,但是又略显中二的口号。”

“生是陈达人,死是陈达魂,我与陈达共存亡。”

记者们闻言,都不禁愣了一下。

生是陈达人,死是陈达魂,我与陈达共存亡……?

有的人觉得,自己浑身都不禁起了鸡皮疙瘩。

有记者问到:“这句口号是陈总想出来的吗?”

陆秘书摇头:“这是由某位员工一次以开玩笑的口吻说了出来,之后大家觉得很合适,便成为了部门的口号。”

众记者闻言纷纷感叹。

究竟是什么样的公司,竟然能够员工们产生与公司共存亡的理念?

哪怕是世界五百强之首的企业,也根本做不到吧?

在大家的意识里,员工与公司的关系,只是互利共生。

如果公司无法给员工发工资,员工就会辞职。

反之,如果员工无法给公司带来利益、作用,公司就会将改名员工辞退。

可是按照刚才陆秘书的回复来看,很明显陈达科技是不会辞退该名员工的啊。

摒弃了员工与公司之间纯粹的利益关系,真的会有这样的公司吗?

……

一天后。

网络上出现了成篇关于陈达科技的最新报告。

最引人瞩目的是,人民网也发布了相关文章。

人民网:“据悉,前几日陈达科技有一名职工申请离职,这看似将会打破陈达科技有史以来,零离职率的记录。

经过我们的一番采访,最终得知该职工要求离职的原因是其母亲患了重病,不得不需要一大笔医疗费用,以及随时随地的守在病床旁边。

这样一来,该名职工注定将无法在短时间内,回到自己的工作岗位,故此向陈达科技通告自己离职的意向。

但是当此消息被陈达科技‘陈总’得知后,毅然而然的选择亲自将其员工的母亲送往了京城最好的医院,同时将全额承担该员工母亲的治疗费用。

根据后续记者调查得知,该名员工并未离职,而是采用‘请假’的方式,挂名在陈达科技,后续其母亲治疗完成后,可回到自己的岗位复职,且请假期间,工资照发。

另外,我们还从陈达科技的员工口中,问出了he部门内部的一句口号。

该口号为:生是陈达人,死是陈达魂,我与陈达共存亡。

不难看出,陈达科技的员工对于公司,有着极其深重的情感。

而陈达科技对于员工,同样如此。

这样具有团结精神的企业,才是国内其他企业应当学习、跟风的对象。”

该文章一经发出,顿时引来无数网友点赞、转发和评论。

“天呐,陈达科技上人民网的报告了!”

“这次陈达科技是真的火了啊,竟然连人民网都公开表扬。”

“别的不说,就单单公司全额承担员工母亲治病的费用这件事,就值得点赞了。”

“陈达科技不仅是个良心企业,对于员工而言,也是个好公司。”

“这样的公司,我直接慕了,不像我之前的公司,刚跟老板说我怀孕了,两天后就有人事来劝退我……”

人民网发出的文章还是非常具有影响力的。

许多知名企业看到之后,纷纷点赞转发。

一时间,关于陈达科技这个公司的讨论热度,居高不下。

……

时间回到现在。

陈煜看到每个部门的营收报告之后,整个人不由陷入了沉思。

为什么地美工作室的营收,昨天的营收竟然比前天的营收提高了800%??

不止地美工作室。

陈达互娱直播平台的营收,也比前日的营收提高了750%;

陈达金融的营收,比前日的营收提高了480%;

就连一直在亏钱的达达快运,营收都快达到收支平衡了!

这简直是要了他的老命啊!

到底发生了什么?

他想了想,决定给陆秘书打个电话。

电话接通后,他装作不经意的问道:“最近公司有发生什么事情吗?”

陆秘书回道:“您走后公司一切正常…只是前几天,公司门口来了一群记者,不过我告诉他们您已经去了京城之后,他们就自行离开了。”

“除此之外,真的没发生什么特别的事情了?比如地美工作室没出个新皮肤?”陈煜继续问。

陆秘书摇了摇头:“没有的呀,地美工作室那边的新皮肤预计日期是下个月,距离上架还有一段时间呢。”

“唉,好吧。”陈煜有些无奈的挂断电话。

既然没有发生什么特殊的事件,也就是说,这次的增长幅度,全都是拜上次的捐款事件所赐。

他有想捐款事件带来的反转,会让陈达科技的好评上升,从而导致营收提高一截。

但是,他想的是,这个提高的幅度最多不过50%吧?

仅仅是捐个款,营收要是超过平时营收的一半,那未免也有些太夸张了。

可是让他万万没想到的是,事实远远要更夸张!

增长最少的达达快运,竟然都已经快要达到收支平衡。

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