游戏的程序则交给孙明、老李这批人来做。

美术形象自己也已经设计好了，只是是立绘，需要找人再次设计成像素图。

“请孙明来一趟。”高桥吩咐道。

“是。”

过了一小会，研究刚刚才到的红白机开发机的孙明，来到了高桥的办公室。

高桥将这款以红白机为平台的角色扮演游戏的程序需求和孙明说了。这个有些跳脱地中年男人，稍微思考了一下，就下军令状说一个月内一定完成核心程序。

之后，高桥又分别找了负责不同部分的人谈话，给每一个人定职定则。

最后，成立“魔法制作组”，让这些已经经过几款游戏锻炼的人们一块磨合，为这款将在红白机上发行的游戏做最后的准备。

高桥这一次同样不打算加入到具体的制作过程中去。从万户的上一部游戏《是勇者就下一百层》开始，高桥就开始尝试一种对于万户来说全新的游戏制作管理模式——里程碑模式。

他为游戏设计了多个阶段性的里程碑，这些里程碑可能是一小段游戏小样，可能是某个功能的实现。

高桥不会管具体的制作过程是怎么样，他只来验收成果。就算是成果不如意，他也不会直接批评制作这部分的人，而是去找统筹这一块的总负责人。

虽然说这样不够扁平化，有些影响效率。

但是高桥认为这样明确的组织化，远比一国总统常凯申，越过数级直接指挥一线连一级要来得好。

既然让人负责了那一块，就意味着相信了这个人的能力。若是越级指挥，只会让整个组织迅速的从有序变成无序，在混乱中让整个项目变得一团糟。

就这样，日子一天天的在流逝。

“魔法制作组”里的每一个人的工作都很明确，就像是盲人捏象一样，有人负责捏象鼻子，有人负责捏象腿。这是万户第一次超过十个人同时制作一款游戏。算是万户的第一次“大制作”了。

工作组的人多了，每个人负责的事情就变得很细化。如此一来，制作组内的人们，根本就对游戏的成品没一个概念。

这样一来，虽然高桥没有参与到具体的制作中。

但他就像是一艘在无尽海域里行驶的船长，是所有船员的明灯。不管是水手也好，大副也罢。在没有明确指示标的无尽海域里，只有高桥才是他们唯一的灯塔。

他们能且只能相信船长，相信他能带领大家闯出无尽的海域，到达彼岸，获取金银财宝。

自对赌协议签订两个月后，万户首款“大制作”游戏，终于有了雏形。像是被埋在水里喘不过来气的项目组成员，终于能松一口气了。

高桥，则在“阿尔法版本”里程碑达成之际，马上就来检验游戏了……