的时候还会不好意思的笑笑，或者是有些干脆是油腔滑调的和她说话。地址失效发送任意邮件到 Ltxs Ba@gmail.com 获取最新地址

钟晴笑起来，看着人畜无害的样子，宣布你要加班。

你问她为什么？

她只会说，因为你白天的活没干完。

这个活儿有多少是有定义的，本身厂房里面对于这个也是没有硬性规定的，但是钟晴不同于别人，她用了大概三天的时间，对以前的一个每日的工作的程度做出来的一个安排表，然后给每个人规定了当日需要做到的业绩，流水线上面的就是三个人合作需要做到的业绩。

当然这不是最快的，只是他们大概平时的平均工作量。

谁没有达到。

就加班。

要是流水线没有。

就一起加班。

全厂加班。

这样让钟晴折腾了两天之后，白天再也没有人打酱油了，任谁都勤勤恳恳的工作，到了下班时间看了当日的工作量，要是到了，大家就皆大欢喜的一起下班，要是没有到。

谁拖后腿了，谁就倒霉。

本身工厂就是这样，环节上面少了哪个都不行，只要有一个人不满，就会推动大家，这就是钟晴这么做的原因。

说起来这个办法还真的是奏效，没几天下来工厂就已经管理的服服帖帖。

也知道钟晴虽然看上去让人觉得容易放松下来，但是其实这样的钟晴才是最可怕的，她真的是和长相那是一点都不一样，看着特别善良好看的小姑娘，要是真的用了手段，让你那叫一个防备不住。

也没有人再看小看钟晴了，一开始也会有人不服气，不服气也没有关系，钟晴是可以岗位调动的，你要是觉得你现在的工作你做不好，那么你去做最脏最累的活儿。

你要是觉得你已经做了很难的活儿，钟晴也很大方，工厂里面也需要人打扫卫生，我给你换个岗位，换个工资，以后你不要上机器了，直接在厂子里面干活就可以了。

服不服？

还敢不服气？

还真是没有人敢不服气。

凡是在厂子里面工作过的老人都是知道的，现在厂房的待遇都是大同小异的，要是真的说起来待遇最好的，还是幸福果园的这个厂子。

工资比别的工厂高出来将近两百块左右不说，逢年过节都是有一些礼物的。

不说那些礼物的大小，也就是油盐酱醋什么的，但是这些不重要，重要的是你看到厂子里面惦记你，你心里面舒服。

而且钟晴虽然管得严，但是那也是在确实有很多人不听话的情况下，其实平时偶尔开个小差，这边是不会有人说什么的，这也算是已经习惯了的事情。

大概四五天天左右，钟江海就带着东西回来了，他是自己跟着对方一块儿拉着货物回来的，这一次随行而来的还有岳媛。

本身岳媛这个人就比较能干，其实真的要是对比起来的话，岳媛要比钟江海能干的，她这个人做什么都是井井有条的，别看这一路上是跟着钟江海回来的，但是其实岳媛做的远比钟江海要多的多。