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第七章 奖励

“那不发钱,难道还送荣誉点?”

“你问我我也不知道啊,还是听她怎么说吧。”

“……”

梁若芸说完后,下面的人顿时又议论了起来。梁若芸的目光在台下扫了一圈,便又继续说道:

“接下来我会根据你们加入公司的时间,以及参与完成事件的情况,对于一些员工进行评奖。

分为最快进步奖,优秀员工奖,和一些惩罚。

获奖的员工将会得到一定荣誉点的奖励,至于获得惩罚的员工,则会被扣除一定的荣誉点。”

“听到了没,真的会有荣誉点奖励,就是不知道会是多少。”

“你激动的个屁。没听说还有惩罚吗。”

“惩罚怎么了,我每次事件都完成了,我就不信能无缘无故的惩罚到我。”

“这可说不准,毕竟之前也没人告诉我们。还有这种奖惩。”

下面的人又议论起来,夏天骐听着心里面也很不解,如果说单单是奖励的话他还能理解,但是这个惩罚又是从何而来呢?

毕竟每个能来到这里的员工,都是成功解决事件的人,除非是单单解决事件还不行。公司对于每次事件的评分也有要求。

但那样的话,徐天华和付海义理应在他们通过试岗期的时候对他们有所说明才对,但是显然没有。不过他看其他冥府那边的反应,像是也都不知道有这种事。

沐子熙这时候看了夏天骐一眼,便已经猜到了夏天骐此时的疑惑,叹了口气说:

“你就别皇上不急太监急了,肯定惩罚不着你就对了。”

听沐子熙这么说,夏天骐刚要开口,便听梁若芸的声音再度传了过来:

“在评奖之前,我要在此说明一件事,那就是本次评奖都是由各个主管,高级主管共同参与完成的,绝不存在任何不公的情况,所以还望大家都能把控住情绪。”

带有警告意味的说完,梁若芸便从一张信封里拿出一张纸,继而看着上面念道:

“这一年冥府最快进步奖的员工有齐灵杰、卢少云、慕容嫣荷、柳秀秀、冷月、夏天骐。恭喜他们获得这一年冥府最快进步奖的称号,每个人将会获得20荣誉点的奖励,希望他们能够继续努力,也足够的好运,向着更高的目标发起冲击。”

当听到梁若芸念到他和冷月的名字时,他顿时有种难以置信的感觉,心脏也更是狂跳不止,根本没有想过自己竟会是这一奖项的得主。

当然了,称不称号的对他来说并没有什么用,但是那20个荣誉点则是太过价值连城了,如果没有私活支撑,他最少最少也要执行四次事件,并且还要保证四次事件都是完美级评分才能得到20个荣誉点,所以足见这奖励有多么诱人。

但不知道是不是碍于对个人的保护,还是有着其他方面的考虑,梁若芸并没有让获奖的人上台露面。

赵安国和王桑榆等人在听到获奖的人里有夏天骐后,顿时像他们自己得奖一样激动的不行,至于赵静姝和刘言敏也同样为夏天骐和冷月高兴,刘言敏甚至没有表现出半点儿酸意,可见他真是在为夏天骐他们高兴。(未完待续。)

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