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第四章 男朋友

如昕要回去找邹总谈谈,现在能够推动项目的人也只有董事长了。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取无论如何要把第一批产品款式先定下来。季节不等人,市场也不会等你,而且不同时期不同月份的投放方案也不一样。一旦这次错过,就等于要全部重新来一次。光想想这个可能性以及这里面牵涉到的各方的反应,如昕就觉得要疯掉。先前她不过是说了一下能不能推迟,齐禹的态度就已经是那样。以他雷厉风行的性格,他是看不上自己现在公司的这种磨磨唧唧吧?

早上的机票,她直接回了公司。迎接她的,是焦灼不安的思蓝,脸上清清楚楚地写着:我有好多话说。如昕一进办公室,她跟着就来了。

“到底怎么回事?”如昕一边从包里取出手提电脑打开,一边问她。

“是思怡。好端端地,突然说有许多款式她觉得不合适。可是她这些年做海外市场,哪里知道中国市场需要什么样的东西?而且我们的顾客说了,是年轻人年轻人!思怡那个年纪,她怎么知道年轻人想要什么?”思蓝振振有辞。当然,她自己就是年轻人的代表。如昕看着她又换了的发型和发色,还有手臂上小小纹身,忍不住笑了笑。

思蓝嚷嚷着:“你笑什么?还有黄总。突然有一天阴阳怪气地跟我说他觉得我们的方案还不够完整,准备不充足,是不是可以再等等。再等黄花菜都凉了。”

“邹董呢?他的意思是怎样?”如昕问。

“邹董这段时间都没在公司啊,前天你打电话给我,我约了他之后才回来。”

也是,只有思蓝一个人在公司,是搞不定思怡加上黄总的。如昕叹一口气。去年年中,她就发觉了情形不对劲。黄总算是她的顶头上司,黄总之上就是邹董。虽说还有思怡,并且她的职位更高,但她主要负责产品设计。除了设计之外的大小事务,主要还是黄总在负责。刚进公司的时候,如昕一直觉得黄总和思怡的配合是最完美的。不是吗?这样的家族企业,女儿将来要继承大统,但还有跟了老父亲半生的忠心耿耿的总经理在一边辅佐,基业的传承以及长青几乎是可以预见的。但随着在公司工作日久,如昕觉得自己原来想的还是太幼稚了些。黄总跟思怡其实有许多争执。然而每次意见不统一的时候,黄总每每说,这都是为了公司好,邹董也同意这么做,一句话就把思怡给怼了回去。思怡能说什么?她没有黄总在公司时间长,没有黄总的人脉和资源,一个人也并没有那许多的精力。她从国外回来,空降到公司,周围都是黄总的人。且思怡从小在国外长大,她的观念,想法,甚至是生活方式,都和公司的许多人格格不入,只能隐忍。这些年她专注设计,算是基本上相安无事,然而如昕是一个变数。当然也许是因为邹董年纪大了,而思怡也不再年轻,思蓝都成年可以工作,她已等待够久了。

如昕以销售经理的身份入职,甫一开始便显示出了与众不同的能力。如昕在外资公司工作许久,和思怡也算得上性情相投,有很多共同语言。邹总很是欣慰,给了如昕许多机会,如昕也没有让他失望。是以她才能在短短两年多,升到了销售总监。在这个过程中,思怡也慢慢参与到销售里,跟一些客户建立了联系。她比黄总年轻,西方教育背景,又是名正言顺的继承人,客户也很快接受了她。工作上有不清楚的地方,难缠的供应商,思怡更愿意找如昕商量,请她帮忙。如昕也很喜欢思怡,因为她们都是女生,且都是工作狂。两人时时一起讨论,加班,关系也越来越近。

或许一直冷眼旁观的黄总坐不住了。去年七月份,从美国出差两个星期回来的如昕,发现自己的得力助手朱乐乐被开除了。理由是能力不足,人品有暇,跟供应商有利益关系。如昕十分震惊愤怒。刚进公司的时候,同事们一个都不认识,公司的工作模式也不了解。彼时她离开东江,身心俱创,不是不凄惶的。朱乐乐主动向她靠近,带她了解公司所有的情况,工作流程;把手上客户资料交给如昕,带头向她汇报工作。这么年轻的销售经理,从天而降,打破了不少人升职的幻想。在所有人怀疑甚至带着敌意的眼光里,坚定地支持了她。如昕的工作展开以后,朱乐乐不仅是她的左膀右臂,还是她最好的朋友。现在居然以这样的理由开除她,而且这一招狠就狠在,跟供应商有利益关系这种事,你要如何完全澄清?做销售跑业务负责采购订单的人,跟相关单位怎么会没有点千丝万缕的关系?无伤大雅的小小礼尚往来,请客吃饭,谁能够避免?可是真要算起来,谁又是完完全全一清二白的?业务应酬是行业的共识,谁会因为这种理由开除业务人员?

那时候邹董在山区别墅修养,思怡还远在意大利,怒发冲冠的如昕即刻就要去找黄总理论,是朱乐乐拉住了她:“算了如昕,我在这里七年了。七年都没说什么,现在来质疑我的人品跟能力。是什么原因,可想而知。我已心寒,也早想换个环境。此次虽说名声不好听,但也给了我补偿,算了吧。”可是如昕过不了自己心里那道坎,始终觉得朱乐乐被自己连累,十分对不起她。她觉得失望且疲惫。两年来,她疯狂工作,要去哪里出差,二话不说,拎起包就上飞机,深夜,凌晨,路上都留下过她匆匆拖着行李箱的身影。却最后要陷入到办公室政治,还连累了无辜的人。

恰逢邹董有意要将seeyou 引入中国市场,如昕主动接下了这个差事,将许多时间放在学习品牌运营上,不再过多过问公司内部和自己工作无干的事。新的领域,虽然一开始看起来像是坐上了冷板凳,但未尝没有新的机会,她很认真很努力。当然也想过不会那么顺利,好在思蓝对此事非常上心,邹董也还支持,才算磕磕绊绊,终于有了点模样。找到了弗雷公司合作,方案也初具雏形,然而要命的是正式合约还没有签。如昕的方案提交了无数个,此刻都还是纸上谈兵。此种事情,如何为外人道?齐禹斥责她找借口,她自觉百口莫辩。

但不管有多难,如昕都已经没有退路。她拍了拍焦灼的思蓝,叫她稍安勿躁:“我已经约了邹董,下午开会。我们先过一下要讨论的内容。”

会议室。如昕和思蓝在准备。

市场分析报告,包括近三年时装包袋的增长曲线,细分品类增长曲线,市场定位分析,目标消费者分析,竞品分析,行业前景,营销规划。做的ppt从去年到今年,已经是数都数不清。这些资讯部分是如昕自己搜集整理的,专业一些的数据是弗雷公司提供的,也就是说,是齐禹做的。她把主要部分已经打印出来了,一些订在白板上,一些装订成册供大家翻阅,尽量弄得简单易懂。她知道邹董不喜欢看长篇大论的报告。投影仪已经准备好,ppt也妥当了,思蓝在电脑前认真准备。

上午的时候,她正跟思蓝讨论下午的会议,电话响起来。她本来不想接的,但铃声一遍遍固执地响着,好奇的思蓝伸头一瞄,突然怪叫起来:“男朋友?如昕!你男朋友打电话来!你什么时候找了个男朋友?怎么不告诉我?”如昕一瞄,屏幕上男朋友三个字触目惊心。她心慌意乱地想要挂掉,却被眼疾手快的思蓝伸手过来一划,抢先把电话抓起来:“喂,如昕的男朋友,你好。我是邹思蓝。如昕在这里呀,等等哦。”

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