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第一版主网 > 民庆街68号 > 第35章 职场规则

第35章 职场规则

多少人曾以为在公司中遇见了人生挚友,就开始掏心掏肺,结果被坑了一把。

在职场中,千万不要把同事当朋友,因为职场中利益链条错综复杂,谁都有可能在无形中挡住其他人的升迁之路,对方难免会产生把你拉下去的念头。

而且,当你把自己的隐私或者弱点透露给所谓的职场朋友时,就相当于把自己的把柄送到了对方手中,未来你俩若是有岗位上的竞争,你很可能会瞬间出局。

有些人表面上老好人一个,但是关键时刻出手,可能就会对你产生很重大的影响。

越是那些喜怒不形于色的人,越是心思阴沉,城府很深。

这些人可能表面上人畜无害,但是却可能时刻在内心算计别人,这种人往往会选择背后下手,让你防不胜防。

所以,如果你有某方面失误没做好,那么就会被这些城府很深的同事利用,他们会利用你的失误,来给自己争取利益。

为什么职场上有些人喜欢踩别人上位,就是因为这种方式便捷,损人利己,有些人就专干损人利己的事情,这些都是你需要警惕的。

往往越是熟悉的人坑的最狠

我们看不少电视剧,剧情都是最后公司两个最要好的人,往往会反目成仇。

为什么?核心的就是,彼此关系近了,有做不到位的地方,就会产生怨恨,越是关系近,一旦产生矛盾,越是彼此怨恨深。另外一点就是,越是熟悉的人坑的越狠,因为彼此知根知底,知道对方的弱点,专门往弱点下手。有些人就是通过踩着熟人的肩膀上位,他们说出的东西才更容易让别人相信说的是真实的。如果他们打不熟悉甚至有矛盾的人的小报告,想踩着这些人肩膀上位,别人也不会相信,大家会认为这是打击报复。

在职场,不要去交朋友,要提高警惕,甚至有时候别人对你好,但到最后可能是为了坑你,坑的你底裤都不剩!”

“那我们呢?”

“我们,又不同一个公司,而且又不是竞争对手,我们是朋友。”

“你刚刚还不是说职场没朋友吗?”

“我们不同吗?”

“那叶苏和叶子呢?”

“她们,周氏集团和何氏集团除了是合作伙伴,还是竟争对手,所以何氏集团是外人。”

“那叶苏和叶子也是外人了?”

“在叶苏和叶子面前最好不要说工作的事。”

“为什么,”

“商场如战场,多学学你家公家婆,看看人家是怎样从当初的十元钱做到现在上百亿的资产的。”

“家公家婆,还早着呢。”

“那你现在不是都住在人家家里了?”

“我自己有房间的,伯父伯母只是当我是她家女儿。”

“女儿,那杨阳对你是什么意思吗?”

“我还在读书你说能有什么意思吗,小雨别把事情想得很复杂。”

“杨家有女儿吗?”

“听杨阳说过,好像有一个比他小4岁的妹妹,”

“你见过?”

“没,他只是说说而,”

“20点了,回去了,你今晚打算和我一起还是回自家?”

“当然是和你一起了,你住那,周亦然不在吧?”

“周亦然在自己的家,我自己一个人住在工作室,”

“自己一个人啊,他没陪你?”

“我们是不同世界的人,我们是没有可能的。”

“你们试过吗,怎么知道不可能?”

“这还用试吗,用脑子想也知道了,有钱人家的世界我们不懂!”

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