“第一就是老板您知道的能者多得方案；第二就是每人都是多发一个半月的基本工资当年终奖。”

“我打算先将一切统计好了之后，在向老板您汇报的。”

张牧摆了摆手，不在意的说道：

“用人不疑，疑人不用。当时放心将你安排在这个位子，也是处于对你能力的信任，所以，你不需要解释那么多。”

接着说道:“今年公司发展迅速离不开员工们的辛苦，但是如果使用你说的第一个方案的话，就不是很合适。”

“开了这个先例的话，后面公司下几个游戏开发部门只见的竞争就会太激烈了，不利于公司环境和发展。”

柯宝全闻言，赞同的点了点头说道：

“那老板您的意思是准备采用第二个方案了？”

张牧轻轻点了点头，但又摇了下头。

“是，也不是！”

？

摸不清楚张牧用意的柯宝全满脸疑惑的看着对方问了出口：

“老板，你这是有什么新的打算吗？”

张牧稍稍翻了一下柯宝全拿过来的员工工资单，心中盘算了一下。

然后笑道：“按照今年平均工资来算，每个人的年终奖为半年工资吧。”

听到这里柯宝全直接就被张牧的大手笔震惊到了。

腾牧游戏制作公司现在虽然是一个新秀公司，但是其发展迅速的原因，员工工资在同行里都是佼佼者。

用半年工资来衡量年终奖的数量。

不用说游戏设计师和高层他们了，就算是工资不高的清洁阿姨这次年终奖也能拿到三万多。

这已经不是说老板大方了，这已经是相当豪爽了。

他之前所在的公司，公司运营最好的一年也只不过是发了两个月的工资来当年终奖。

那也已经是很良心的做法了，甚至有些公司给半个月或者给个小红包打发的也不是没有。

而老板刚刚说的年终奖，可以说那些上市大型企业也不过如此了。

要知道腾牧游戏制作公司的工资可是出了名的高啊。

细细一算今年公司要发出去的年终奖，柯宝全整个人不禁倒吸一口凉气。

犹豫了一下，再次确认的问道：

“老板，您真的确定年终奖要发这么多吗？”

张牧确定的点了点头，明确的说道：

“对，你没有听错。”

“今年大家都辛苦了，就多开点钱让大家能好好的过个年。”

听到是这个理由，柯宝全心中即使激动又夹杂着感动：

“老板...”

他出学校就开始工作，已经将近八年光景了。

但是，这是他拿得最多、最暖心的一次年终奖。

老板这是真的站在他们这些打工人的角度为他们考虑。

这样的公司、这样的老板，如何不让他们死心塌地？

张牧摆了摆手，说道：

“没什么事了，你去忙吧。”

“好的。”

走出老板办公室，柯宝全深深吸了口气，突然想起了之前公司危难的时候，那群吵着要离职的员工。

不知道他们在看到公司不仅安然度过了这次难关、事业还这样蒸蒸日上是什么想法。

不知道他们在看到他们留下来的员工过得这样好，而且本次年终奖还能拿得这样高，是众什么心情。

估计肠子都悔青了吧！