对于电商人来说，双十一前后的心态落差非常大。最新地址发送任意邮件到 ltx Sba@gmail.ㄈòМ 获取

双十一之前，每个人都像打了鸡血一般，开足马力，连续加班。

而在这之后，有一部分人活动做得非常好，全年业绩基本完成，最后两个月可以躺平。

还有一部人搞砸了，再怎么努力好像也完不成今年的任务，也索性躺平。

接下来又是临近过年，心里都想着放假，更加没有什么热情投入到工作上。

老板们看到这种情况，心里必然是不爽的。

于是部分老板开始给员工抽鞭子，加大开会的频次，周报改成日报，让员工一刻也不能松懈。

他们心里想的是，即使明知没有太多的事情需要做，也不能让员工闲下来。

他们害怕机器停下来后就会生锈，变得不好用。

然而人毕竟不是机器，本来大家在双十一前已经精疲力尽，现在再增加压力，必然导致员工内心产生不满。

特别是临时增加的一些无意义的开会，以及每天重复的日报，让一些有能力的员工对工作产生了迷茫。

于是很多人内心开始思考着要不要离职。

双十一前压力很大，每天都很忙，但想要离职的却人不多。

因为每天做的这些事情是有意义的，做了之后是真的能够提升业绩。

虽然很辛苦，但大部分人还是努力地去完成任务。

反而在双十一之后，压力小了，事情也少了，想要离职的人却多了。

这都是老板作出来的。

洛修在最后这两个月，倒是没有那么作。

他知道大家都已经是残血状态了。

虽然压一压还能榨点汁出来，但也出不了多少。

不如让他们好好回血。

等春节过后，所有人精力重新回满。

新的目标、蓝图、计划、大饼……都一起管上，进入新一轮的冲刺。

员工忙，老板就闲。

员工闲，老板就得忙。

过完十二月，一个自然年过去了，洛修要把公司过去一年所取得的成就跟员工们通报一下。

同时要确定下一年的目标，为大家指明方向。

这是作为领导人，必须要做好的两件事。

总之。

又要写ppt了。

洛修重生前当员工，被ppt折磨的时候，心里想的是：等自己当了老板，让员工天天做ppt。

没想到现在真的做了老板，还是逃不过被ppt折磨的命运。

而且他只有在深夜才会有灵感。

例如现在，一个人在书房里亮着灯。

对着电脑挠头苦思。

这时关诗雨端着一杯热牛奶和点心走进来，放在桌子边上，温柔地说：“我没有打扰到你吧？”

“怎么会呢？我正好有点饿了。”

脑力过度消耗的时候，人也饿得特别快。

洛修拿起牛奶喝了一口，心里充满温情。

“现在离开年会还有一段时间，这ppt晚几天做也行，你是公司大老板，又没人逼你交作业，不如早点回房休息。”

关诗雨站在他身后，边劝他休息，边帮他捏肩膀。