李洛的心中甚至冒出想要把周诗亦给绑了的冲动。亦舟要是丢了这位ceo，今年没能完成任何交易，那么这要补齐的交易额……不就是个零？

天啊，李洛大吃一惊，原来资本真的会腐化人心。自己之前还义正严辞地指责周诗亦被金钱蒙蔽了双眼。反观自己呢？居然为了几十个亿的交易额，冒出恐怖如斯的想法。

钟扬此时就着其他几个项目的进程交代了几句，然后说道：“你们二位先出去吧。李洛你留下。”

李洛先前还挺镇定，可如今发现自己不再是个铁骨铮铮的好汉，心态有点崩。她忐忐忑忑地望着大屏幕里钟扬的脸，不知他又想逼着自己把谁绑了。

钟扬的态度还算和善，先是就着亦舟独立董事任命的事问了两句，甚至还乐呵地表示支持，接着就说到了重点：“今年去美东几个高校的秋季招新活动，我想让你来负责。”

李洛强撑在脸上的笑容立刻一僵。去招新这种破事儿，费时费力还不讨好，而且完全不算进kpi。关键是美国几所目标学校（target school）的左翼学生们一个个都有骨气得很，对于金融投行界的招聘人员抱有极大的恶意，抛过来的问题五花八门。李洛当年在古立纽约办公室的时候，就遭过一回罪。

尤记得一位mba在读的白人女子问她：“我和我丈夫的工作性质、入职年限、工资收入都很类似，但是我们同时申请你们银行的信用卡，我被批准的信用额度只有他的二十分之一。我想问一下，你们银行的信用额度审批流程是否构成了性别歧视？”

李洛和上司拉斐尔对视一眼，礼貌地回答：“女士您好。古立并不从事信用卡的业务，您是不是记错了？”

女子气愤地从手机壳背面抽出一张金属质地的信用卡，t行熠熠闪光的标识在卡面低调而奢华。女子傲慢地问道：“那么我想请问你，你对于t行信贷部门这种性别歧视行为，做什么评价？”

好几个在场的小伙吹起了口哨。还有些学生拿出手机开始录制视频。

拉斐尔严厉地瞥了李洛一眼，意思很明确。这种场合下，她不论回答什么，都代表了古立官方的态度。要是说错了话、第二天上了新闻，拉斐尔非要她好看不可。

李洛只能掰扯一个中规中矩、说了等于白说的答案：“我建议您和信用卡发行行积极沟通，获取他们信用额度审批的具体信息。如果您觉得有必要的话，可以咨询律师……”

女子从鼻子里“哼”了一声：“你刚才还提到了古立的inspiring women女性求职项目。但是你对于女性的权益似乎并不关心。我很好奇，你们组织这类项目的意义何在？”

“yeah！”现场莫名其妙地就响起滔滔不绝的掌声，“下去！下去！滚出这里！”

想到这儿，李洛的笑容逐渐消失。

也不知是不是存心的，钟扬好像完全没注意到李洛的不情愿，笑道：“我觉得组里就属你亲和力强，美东几个学校你又很熟悉。九月份抽出两周的时间，从常春藤的八所开始，尽量走到十五所高校，和他们的学生职业规划部联络起来，怎么样？”

“啊，哈哈。”李洛赶紧扯出个职业化的、专门用来迎合领导和客户的笑，“真是荣幸之至，谢谢您的信任。”

“嗯。”钟扬似乎很满意自己的安排，露出了领导惯有的、对于自己体察入微明察秋毫的能力非常自信的笑容，“去吧。”