“这件神器，我记得是之前遇到了‘深渊召唤’，打完之后阿瑶得到的奖励。”

路苒苒似乎想起了往事，颇有感触地说着：

“当时还觉得这个副作用太大，现在才发现原来可以这么利用。”

“苒苒，我去报备一下小队的信息，你先带他去训练场熟悉一下。”

叶瑶交代了一句之后，便先行离开，朝着大厅中登记台的方向走去。

公司的低阶训练场设置在16-18楼这三层，16楼是一阶觉醒者训练的地方。

和人才市场大厅一样，16楼整层都是训练场，而且层高接近五米，足够训练者辗转腾挪。

每次进入训练场，都需要消耗100的贡献值。

由于苏小洛刚入职，啥都没有，自然是路苒苒来请客了。

他进入训练场后，首先去的是靶场，打算练习一下暗影飞弹的准确度。

靶场的目标都是石头人，由“大地”觉醒者召唤并操控。

训练者可以跟他们沟通，调整石头人的大小、强度、速度等指标来改变难度。

苏小洛虽然在穿越前经常玩fps游戏，但他不敢托大，还是先从固定靶开始。

“biu~”

只见他冷哼一声，一颗黑色能量球从指尖蹿出，急速地射向不远处的石头人。

“轰”地一声巨响，能量球正中目标。

黑色火焰爆开之后，那个3.7级硬度的石头人，大半个身子都被炸碎了。

这个硬度等级，是一阶b级渡劫关卡中，异兽的平均强度。

他接着又试了几发，发现打固定靶时，只要瞄准光标对准石头人，绝对不会歪太多。

而且，基本上每一发能量球，都能炸毁一个石头人。

“威力超过了阿瑶的火球术，但比起她的’焰雷’，还是差了不少。”

路苒苒一直在旁边观察，并评估着暗影飞弹的杀伤力。

她对着苏小洛伸出手掌，掌心冒出一条淡红色的能量线，悠悠地飞到苏小洛的脖颈处，直接融进他体内。

他只觉脖颈处传来一阵温暖振奋的感觉，能量也在不断地涌入身体中。

由于这条淡红色的能量线只是虚影，所以完全不用担心实战中会被敌人切断。

“充满电”之后的苏小洛，直接开始挑战移动靶。

当然，直线运动还是比较容易的，只要根据对方速度，预留提前量，问题不是太大。

苏小洛从一倍速一直练到四倍速，才感觉有点眼花，出现好几次失误。

这时候，他已经打了二十多发暗影飞弹，不光耗光了自己的能量，连路苒苒都被“掏空”了。

两个人只得坐在沙发上，一边通过休息恢复能量，一边喝着冰可乐聊天。

正常情况下，能量自然恢复需要一个小时。

但他们喝的冰可乐，可是10贡献值一杯的“能量可乐”，富含矿物质成分，能将恢复时间缩短到半个小时。

在这段时间里，苏小洛通过路苒苒的介绍，了解到贡献值的用途。

公司员工的绩效收入，会等比例换算成贡献值，可以用来购买技能或者参加拍卖。

当然，不同的公司，掌握的技能不一样。

小的公司通常只有烂大街的基础技能，以及大佬愿意贡献出来的本系技能。

“阿拉丁”集团作为行业内排前十的上市公司，实力强横，拥有很多珍稀技能以及罕见异能的传承。

当然，越珍稀的技能，需要的贡献值越多。

比如叶瑶激活“元素之灵-火灵”的技能，足足花费了五万贡献值。

而且，这个技能后续升级需要的贡献值也不少。

像“火球术”和“焰雷”等，都是“火焰”觉醒者的基础技能，需要的贡献值就相对较少了。

但叶瑶激活了“元素之灵-火灵”后，“火球术”和“焰雷”的杀伤力足足翻了一倍多。

不得不说，在这个世界，运气真的是实力的一部分，投胎到一个好异能，起跑线赢别人一大截。

“那公司怎么保证，员工学了技能之后，不会偷偷传授给别人呢？”

这个问题，是苏小洛心中最大的疑问。

如果我在公司拼个几年，把技能学全了之后，出去开个培训班，岂不是赚个盆满钵满？

“技能的传承是很复杂的东西，公司提供的只是一个记忆光球，员工融合之后，自然就会释放技能了，但对原理却是一知半解。”

路苒苒想了想，又补充道：

“也有人根据释放技能时的感受，倒推技能原理，然后去黑市上传授。”

“但这种方法危险性很大，稍不留神便会受到技能的反噬，也只有无法加入公司的亡命之徒，才会冒险尝试。”

苏小洛听完，若有所思地点点头。

毕竟，他释放技能的方式更加玄乎，跟玩游戏似的，完全无法倒推原理。

不然，以“暗杀”异能的稀有程度，开个培训班估计能赚不少钱，没准还能成为开宗立派的巨擘呢。

“我恢复完了，过去再练一会儿。“

苏小洛站起身，活动了一下胳膊，一边说着，一边往训练场走去。

这一次，他要挑战的目标，是难度更高的随机移动靶！