“怎么？想打架不行，有本事我们到操场上来一架。”刘弟宗也紧握拳头站了起来，两个斗鸡似的对视着。

“我们是讨论技术问题，与数据来源是否由金厂长提供的无关。”vfk邵建军意识到他们俩针对的不仅仅是王近之，而是新上任的团队，只是因为职务关系不敢说，所以，对着王近之借题发挥，为金厂长抱不平。这个气焰不打下去，新领导的威信就竖不起来。所以，也站起来支持王近之。

“样品到客户手里检测完成后再反馈回来需要两周的时间，两周内把催化剂消耗量的数据做出来，以免影响商业谈判，王工，就由你与刘福民、刘弟宗三人负责了。”实验室里本来就没有什么实验员，虽然明知他们俩对王近之有意见，邵建军还是硬把他们拉到同一个小组里，作为一个另时的紧急任务给安排了下去。

“是我听他的，还是他听我的？”刘弟宗站起身来忿忿不平地说。

“这里有两个加氢釜，一人一个，按各自的条件做吧，三天一期，看谁能取得突破。”邵建军打了个圆场。

这是什么事啊，会管理不？我打通了路线，居然还来这么一句看谁能取得突破，这不是把我置于绝地了吗，不把w7消化的方法告诉他们，他们根本加不了氢，可这么一来显得我保守，告诉他们了，他们每天都在车间加氢，经验上比我丰富，败于他们手的可能性极大。王近之微微地笑了笑，技术出身的人常常这样，不懂人事，碰到无法处理的问题就开始和稀泥。

“目前，只是能加氢，手头上的资料不足，我想到省图书馆再补充一下资料。w7催化剂的消化方法我的小试记录上有，今天我们再一起消化一批吧。”王近之不想这么着引起冲突，干脆设法避开几天，由他们搞去再说，真正要把一个技术搞好，靠的不仅仅是经验，而是对产品内在的了解，王近之对这极有自信。