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第二百零五章 又是新功能

反复数次,赵晓曼将白菜出锅示意苏子放上前尝尝。

炒好的白菜帮镶着金边,中间白如玉,盘底一层极薄的醋汁点缀着干椒,闻着味道酸辣可口。

尝一口,白菜脆而不生汁水丰富,咸鲜适中,果然和自己的醋溜白菜完全不同。

【一盘独辟蹊径的金边白菜,等级b级。】

系统的评价让苏子放有些受伤。

自己好歹是主角啊,研究了半个月居然还没有赵晓曼随便炒一份来的好吃。

不过看在赵晓曼从小就跟着赵熙耳濡目染,还是天才厨师少女的份上,苏子放还是选择服气。

“大概就是这样子,多的我也不知道怎么说,不过你可以先试试。”

苏子放点点头表示明白。

正要开火尝试,就看到陈楚懿走进后厨,身后跟着一个陌生的女生。

“给各位介绍一下,这位是我们新来的领班莫小米,以后负责大堂的点菜和传菜任务。”

与此同时,苏子放眼前弹出一个提示框【新增员工1人,基本编制齐全,开放团队搭配功能。】

苏子放:……

这个又是什么新功能?

上次员工职位属性更新后他已经觉得系统很强大了,没想到现在又出现一个团队搭配。

苏子放突然想到十几年前很流行的模拟餐厅经营游戏中的功能。

随着员工数量的增多,餐厅就会出现人员组合,合理分配员工人数后就能获得最高效的价值收益。

打开员工面板,果然,面板最显著的位置出现一个团队搭配词条。

其中薛意的金色词条最为瞩目【淮扬料理大师傅】*

【店内出品淮扬料理风味提升10%(后厨有三名以上掌握中级厨艺专精以上厨师时可以激活。)】

“还真的是朝着模拟经营的方向发展去了啊!”苏子放看着面板微微一愣。

店里中级专精的厨师不少,这个团队搭配应该是可以开启吧?

没等他发问,系主动开启功能。

【淮扬料理大师傅团队功能已开启,店内出品淮扬料理风味提升10%。】

赚翻!

再看一眼别的团队搭配。

陈楚懿的【高效协作】*只是蓝色。

【食客在店内用餐舒适度与满意度提升10%(当大堂服务人员超过三名时可以激活)】

其余人的目前还是灰白,不知道是什么原因没有显示。

苏子放关闭面板打算等过后再来研究。

调整系统不过几秒,苏子放关闭面板的时候莫小米还在和众人打招呼。

苏子放也笑着问候道:“你好,欢迎加入食不语。”

“谢谢苏老板,我一定会努力的。”

“好了,我再带你去认识下别的地方,多的事情吃饭再聊。”陈楚懿做事果决,见后厨都已经认识过一遍,当即拉着莫小米去熟悉流程。

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