“去召集人事方面的智囊团，五分钟后开始会议。”

“是!”忍者恭顺回复。

玄间其实来到此处已经很多回了，这不属于火之国，也不属于其他任何大国。

这是玄间特意挑选出来的，建立宝多多中央根据地的地方。

根据地建立没多久，但各方面的人才完备，人才划分要比大忍村还细致。

人事智囊团，就是划分出来的一个集体，专门负责规划宝多多商会的人事安排。

不过这智囊团的人，还是比较青涩的。大多只是具备常识，少数几个老人算是比较精明的。

但这种老少组合的搭配，往往能起到奇效。

老的见多识广，每当玄间说了什么，他们大多就能从以往的见闻中找出类似的事，偶尔还能帮着玄间补充一些细节。

怎么解决问题，老者们大多是最先发表的，反倒年轻人却是看起来沉稳，需要深思熟虑一会儿。

其实并不是年轻人智略深，而是消化信息的能力不强，导致思考比较慢。碰到的事情也可能是第一回，想要解决问题需要从零开始想，因此花费了大把时间。

不过在经过很长一段时间的磨合后，玄间才琢磨出一老带一少的方式小组合作思考问题。

老人的经验，加上年轻人的跳跃性思维，往往能够有奇效。

宝多多的不少店铺人员安排，大多就是他们思考出来的。

要是真让玄间一个人决定，纰漏会很大，而且就算是托尼，如今也对这些个智囊团信任非常。

五分钟过去，玄间就到了个会议室里，开始和人事智囊商讨起匙前村的问题。

最终所有人一致认为，先用好匙前村的人，重新拟一份合作的合约。

用金钱刺激他们卖命，用金钱让匙前村逐渐融入宝多多的大环境中。

至于忠心一事，完全不需要考虑，只当是又多了批新人好了。

其实这样的考虑是有纰漏的，因为匙前村的行为会涉及到其他势力。要是不够忠心，难免会让宝多多提早暴露。

所以，对于匙前村的安排，也是一步步来的，并没有一下子让他们做危险的任务。

具体的人员安排，玄间就不思考了，全权交给了人事智囊团。

在完成这些事后，玄间稍稍松了口气。

没有情报，对普通人来说没什么，但对他这样的穿越者来说，是非常难受的。

毕竟他改写了那么多人的命运，想要继续让事情朝着他所想的方向发展，那么在安排应该安排的事后，还是需要充分了解忍界各处的变化。

对木叶进行了改变，到底会对忍界造成怎样的影响，全然不知的话，他就没法进行调整。

未来怎样，玄间并不知晓。心中虽然有万千计划，可没法随时跟进计划的实行，漏洞多了，就容易崩溃。

组建了宝多多这样的组织，如今又给宝多多安上了眼睛，玄间也渐渐有了种幕后玩家的感觉。