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第351章 急速扩张

培训之后还达不到要求的,那就只能清理出团队。

禹食接手仁和馆的同时,另外两家分店的筹备工作也在有条不紊地进行着。

在筹备分店的期间,姚禹也面试了一批负责管理餐厅的技术人才。然后财务和人事两方面的人员匮乏也被补齐。

五月初,包括仁和馆在内,禹食开的三家分店同时开业。

除了仁和馆分店外,另外两家的分店分别开在了靖安和杨浦大学城。

禹食总店的梦幻后厨团队被一分为四,平均分到了四家餐厅后厨。

夏诗淳仍是总店的总管理,负责帮姚禹统筹所有门店的人事安排和采购。

因为工作太多,她便不再担任总店店长的职务。

空出来的总店店长位置,姚禹经过考虑,决定把柳怡然调来顶上,仁和馆分店的前厅经理职位,则提拔任用了张小涵。

柳怡然确实是姚禹见过的最好的餐厅经理之一。

她的业务能力,只比夏师姐差一点。

与那些从人才市场招聘来的经理相比,却强出了不止一筹。

而且柳怡然还很年轻,未来的可塑性很强。

姚禹将柳怡然调入总店,自然也是有想培养她独挡一面的打算。

禹食分店开张后,生意也是十分红火。

李寻归作为股东之一,为了帮禹食造势,还联系了一个美食纪录片的剧组,和一个美食综艺节目,在禹食进行了拍摄录制。

随着纪录片和美食综艺的高收视率播放,禹食在全国观众面前也狠刷了一波存在感。

不少美食老饕为此不远千里,从全国各地赶来申城品尝美食。

六月底,毕东和徐云乐发起冲榜战,顺利成为一名新的玉食榜厨师。

随着毕东和徐云乐晋升玉食榜,禹食内部的其他非玉食榜级厨师也干劲十足,一个个都期盼着通过努力工作,来换取得到姚禹和其他主厨们指点的机会。

所有人都知道,徐云乐和毕东的进步,离不开禹狂徒的栽培。

而他们两人的成功,也让更多年轻厨师向往加入禹食。

七月份,禹食的生意还在蒸蒸日上。

八月份,杨锐也从西三版纳学成归来,正式加入到了禹食的扩张建设当中。

九月,姚禹去了一趟杭城,费了好大一番功夫,将赵汾阳、郭晁义、赵婧兮三人也拉入了自己的阵营。

只是让姚蛮子感觉万份可惜的是,无论他怎么忽悠,也没法说服朱行琛放弃自己的生意,跟着他干。

十月份,禹食的第二波分店建设启动。

这一次,姚禹直接把分店开到了杭城、苏城和嘉兴。

杭城方面,负责主管的自然就是赵汾阳、郭晁义他们。

苏城那边,姚禹则交给沈秋明就开疆拓土。

至于嘉兴,姚禹则通过公开进行厨艺对决的方式,当众击败(碾压)了一名麒麟榜厨师,然后高薪聘请,让他和陈立一起搭建嘉兴禹食分店的工作。

被姚禹击败的那名麒麟榜厨师名叫赵毅,在麒麟榜上排167。

这样的排位在麒麟榜级厨师中并不起眼,但也不是玉食榜厨师能比得上的。

姚禹通过这种方式“说服”赵毅加入禹食的行为,在厨艺界中引起了很大的议论。

有些人认为,禹狂徒果真存有鲲鹏志,想要打造属于自己的餐饮帝国。

还有更多人却说,姚禹行事太过太嚣张,已然不把前辈名宿放在眼里了。他如此横行跋扈,以后早晚要摔跟头。

但不论是持哪种说法,经过此事后,都再也无法忽略禹食的存在。

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